Formation Les essentiels en gestion des ressources humaines

À qui s'adresse cette formation ?

  • Toutes personnes voulant s'initier aux fondamentaux de la gestion des Ressources Humaines et de découvrir les différentes dimensions de la fonction RH
  • Tous professionnels RH qui souhaitent structurer et/ou consolider ses pratiques
  • Managers RH débutants
À qui s'adresse cette formation ? Toutes personnes voulant s'initier aux fondamentaux de la gestion des Ressources Humaines et de découvrir les différentes dimensions de la fonction RH.
Tous professionnels RH qui souhaitent structurer et/ou consolider ses pratiques.
Managers RH débutants.
Hanitranirina Ratsirahonana

Hanitranirina Ratsirahonana

Formateur réferent

  • 4 demi-journées (14 heures)
  • Groupe de 6 personnes maximum
  • Accès aux supports à vie
  • Formation full distantiel
  • 800 € HT/ personne
  • 4 demi-journées (14 heures)
  • Jusqu'à 6 collaborateurs
  • Formation full distantiel
  • Accès aux supports à vie
  • 2400 € HT/ session

Description

Maîtrisez les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) ! Cette formation intensive vous offre une introduction complète aux dimensions clés de la fonction RH. Conçue pour les professionnels en activité, elle permet de comprendre les enjeux stratégiques de la gestion des ressources humaines, de maîtriser les étapes essentielles du recrutement, et d’acquérir des techniques pour développer les compétences de vos collaborateurs.

Grâce à un programme varié alliant exposés théoriques, études de cas et exercices pratiques, vous bénéficierez d’une formation interactive et appliquée qui renforce vos pratiques RH et facilite la mise en œuvre de méthodes efficaces au quotidien.

En fin de programme, un certificat vous sera remis, attestant de votre maîtrise des compétences fondamentales en GRH.

Les essentiels en gestion des ressources humaines

Programme de la formation

Comprendre les enjeux de la fonction RH • Appliquer les principes de la gestion des emplois et des parcours professionnels • Maîtriser le processus de recrutement et les outils d'évaluation des performances • Élaborer un plan de développement des compétences • Évaluer la performance de la fonction RH • Identifier les enjeux et acteurs du climat social.

Les essentiels en gestion des ressources humaines

Jour 1

Positionner la fonction RH & ses enjeux

  • Comprendre l’organisation et la structure de l’entreprise
  • Repérer les 4 grands rôles de la fonction RH et ses principaux enjeux
  • Comprendre les interactions des différents processus RH
  • Identifier les risques et les opportunités dans la Gestion des ressources Humaines

Jour 2

Maîtriser les étapes clés du processus de recrutement

  • Connaître la législation en matière de recrutement
  • Définir un besoin en recrutement et le profil recherché
  • Trier les candidatures et mener les entretiens
  • Intégrer la nouvelle recrue (on-boarding process)
  • Distinguer entretien annuel et entretien professionnel

Jour 3

Fidéliser en développant les compétences de vos collaborateurs

  • Connaître la législation sur la formation professionnelle
  • Élaborer un plan de développement des compétences
  • Construire un plan en 5 étapes : recueil, priorisation, consultation, information et évaluation

Jour 4

Mesurer et améliorer la performance de la fonction RH

  • Choisir des indicateurs de performance pour piloter les actions RH
  • Évaluer la performance RH à l'aide d'un tableau de bord
  • Identifier les enjeux et acteurs du climat social

Nos prochaines sessions

Début Fin Formateur
Lundi 20 Janvier 2025 Jeudi 23 Janvier 2025 Hanitranirina Ratsirahonana
Lundi 17 Février 2025 Jeudi 20 Février 2025 Hanitranirina Ratsirahonana
Lundi 10 Mars 2025 Jeudi 13 Mars 2025 Hanitranirina Ratsirahonana
Lundi 14 Avril 2025 Jeudi 17 Avril 2025 Hanitranirina Ratsirahonana
Lundi 12 Mai 2025 Jeudi 15 Mai 2025 Hanitranirina Ratsirahonana
Lundi 16 Juin 2025 Jeudi 19 Juin 2025 Hanitranirina Ratsirahonana
Lundi 07 Juillet 2025 Jeudi 10 Juillet 2025 Hanitranirina Ratsirahonana
Lundi 08 Septembre 2025 Jeudi 11 Septembre 2025 Hanitranirina Ratsirahonana
Lundi 06 Octobre 2025 Jeudi 09 Octobre 2025 Hanitranirina Ratsirahonana
Lundi 03 Novembre 2025 Jeudi 06 Novembre 2025 Hanitranirina Ratsirahonana
Lundi 01 Décembre 2025 Jeudi 04 Décembre 2025 Hanitranirina Ratsirahonana

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Notre modèle est 100% distanciel et bénéficie d’une administration décentralisée et de coachs (avec fuseau horaire français +2 ou +3 heures) pour qui nos formations sont des compléments de revenu. Cela nous permet d'être 40% plus compétitifs que la majorité de nos concurrents.

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En indiquant sur notre site qui vous forme, cela permet de vous assurer que nous ne faisons aucun compromis sur la qualité de nos formateurs.

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Nos formateurs sont de véritables experts de leur domaine, ils vous délivrent une formation de qualité tout en apprenant eux aussi au quotidien dans leurs missions respectives.

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Nous souhaitons aider vos services de ressources humaines à développer de l’engagement collaborateur tout en respectant vos budgets de formation. Vos collaborateurs et votre performance vous en remercieront.

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Certification Qualiopi

Catalyst Formation est en cours de validation de la certification Qualiopi pour l'obtention des financements via OPCO 2i.
Nos prochaines sessions bénéficieront de la certification Qualiopi.

FAQ

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